宏碁新任全球總裁　陳俊聖出線

圖片來源：黃明堂

施振榮再出招！這次他借將台積電。宏碁23日召開董事會，隨即公布新任宏碁全球總暨執行長，就是台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖。

精采重點：

宏碁23日召開董事會，隨即公布新任宏碁全球總暨執行長，就是台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖。

陳俊聖將於明年1月1日正式上任，成為宏碁轉型變革的重要領軍者，同時也加入宏碁變革小組委員會，成為成員之一。屆時施振榮將交出暫代一個月的執行長棒子。

事實上，從11月王振堂及翁建仁宣布即刻辭職後，有關施振榮延攬陳俊聖加入宏碁當救火隊的傳言，就沒有間斷過。

施振榮原本就是台積電的獨立董事，和陳俊聖熟識。但當時媒體詢問台積電發言人孫又文，孫又文以陳俊聖留職停薪回應媒體。

在宏碁晚間發出的新聞稿中，施振榮坦承，「宏碁遴選委員會曾多次和陳俊聖面談，」認為他擁有新思維與國際視野，夠承擔變革領導，願意面對這個挑戰，且彼此對未來的惡略與發展有共識，因此決定延攬陳俊聖肩負重任。

陳俊聖今年52歲。比前任的翁建仁還小3歲。但他過去在半導體業，戰功顯赫。更重要的，陳俊聖的背景有目前宏碁轉型所需對症下藥的經驗值。

宏碁要重振歐美市場，還要補強中國市場的市占。更需要一個既能管理及帶領國際團隊的的領導者。

回頭看陳俊聖的背景，其實不難理解施振榮的用意。

陳俊聖在半導體業戰功顯赫，但他為人極低調，在媒體前幾乎隱形。

他曾在英特爾工作14年。加入英特爾兩年，才31歲的陳俊聖就前往北京，當時英特爾只有4名員工。到90年代，他就幫英特爾建立起全中國的通路網。在陳俊聖41歲時，就飛往美國總部，赴任英特爾全球銷售與營銷副總裁，負責英特爾9成營收，更是英特爾有史以來職位最高的台灣人。

換句話說，陳俊聖熟稔全球營銷及中國市場的環境，而這正好是宏碁目前急需補強的能力。

9年前，聯想集團執行長楊元慶就看中這明星，曾想挖角陳俊聖。但陳俊聖婉拒了楊，回台灣加入台積電。

2011年5月，陳俊聖曾獨家接受《天下雜誌》專訪。他當年才49歲，是台積電有史以來最年輕的資深副總，手上握有台積電全球業務暨行銷部門，下轄600位員工，包含業務、市場研究、客戶服務、品牌管理。是支撐起台積電3大核心優勢之一「客戶夥伴關係」的台柱。（報導請見「新張忠謀時代　五大將攻下四千億江山」）

由於掌握了台積電傲視業界的產能規劃，陳俊聖手下佈了綿密的市場情報網，蒐集各式電子裝置的趨勢。可說是台積電董事長張忠謀倚重的金頭腦。

因此，無論是全球市場營銷或市場客戶調研，陳俊聖過去的背景，都能為此刻孱弱的宏碁加分。

這是施振榮回鍋宏碁董事長兼執行長後，下的一局快棋。顯示他清楚，外部環境早不容宏碁再拖下去。

宏碁患的是研發、通路、行銷弱化的多重性病症。來自半導體業的尖兵陳俊聖，能不能扮演好急診室醫生，為宏碁理出方向？不只是再度考驗施振榮的用人，更是科技資優生陳俊聖人生下半場的重要成績單。